Tânia Daniela Carvalho

COACHING PESSOAL E PROFISSIONAL

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O que é o Coaching?

O Coaching define-se como um processo organizado, onde é estimulada a reflexão, que permite à pessoa clarificar e delinear os seus objetivos, sendo posteriormente promovida a respetiva ação, que viabiliza que a pessoa concretize as metas definidas e alcance os resultados esperados.

Por outras palavras, um processo de Coaching permite-lhe ter o acompanhamento e orientação necessários para conseguir transformar os seus desejos em objetivos e as suas intenções em ações, recorrendo a técnicas e ferramentas concretas, e seguindo uma estrutura previamente definida.



O Coaching consiste num processo de reflexão-ação estruturado, cujo objetivo é facilitar a mudança na pessoa e na sua vida, recorrendo para isso a técnicas e ferramentas específicas que ajudam a pessoa a definir e a alcançar os seus objetivos.

O Coaching tem como base o princípio que cada um de nós tem dentro de si o conhecimento e as respostas que necessita para se superar e alcançar uma situação de vida mais satisfatória. Deste modo, um processo de Coaching contribui para desbloquear o potencial que cada um/a traz no seu interior, para que cada pessoa consiga aproveitar as suas competências naturais de forma plena, ultrapassar obstáculos e elevar o seu desempenho habitual com vista a atingir os resultados que deseja.

Por outras palavras, um processo de Coaching auxilia a pessoa na conceção e concretização do seu próprio percurso, que a permite deslocar-se do seu contexto atual para o contexto futuro, onde deseja realmente estar. Todavia, importa também realçar que o Coaching não é terapia, nem mentoria, consultoria ou formação. Neste sentido, não deve ser utilizado como um substituto para tais disciplinas.

Diferenças entre Coaching, coach e coachee

O Coaching diz respeito ao processo estruturado de desenvolvimento, enquanto o Coach é o profissional habilitado que guia o processo de mudança, sendo o Coachee o cliente do processo, que usufrui do apoio do Coach.

Em que consistem as consultas de Coaching?

O processo de Coaching é desenvolvido através do estabelecimento de uma relação profissional entre o Coach e o Coachee, que tem como objetivo desenvolver as qualidades inatas e o desempenho da pessoa, de forma a que ela estabeleça e concretize os seus objetivos e alcance os resultados desejados definidos previamente e numa área concreta, utilizando para esse fim as suas competências e habilidades pessoais.

Desta forma, o Coach orienta e estimula o/a Coachee, de modo estruturado e através do recurso a metodologias e ferramentas específicas, a tomar consciência dos seus próprios recursos e obstáculos, e a encontrar as próprias soluções em si mesmo/a, que lhe permitirão construir o seu próprio caminho.

A condução deste processo só é possível através do estabelecimento de uma relação profissional baseada em confiança, dedicação e empenho por parte do Coach e do Coachee.

Quais as situações que pode trabalhar nesta consulta?

O Coaching tem diversas possibilidades de ação. Contudo, se direcionado para questões ligadas à vida de cada um/a (i. e. Coaching de Vida ou Life Coaching), pode ser utilizado com o objetivo de melhorar a satisfação pessoal, para equilibrar diferentes dimensões da vida de uma pessoa, para apoio na conceção de projetos de vida em diferentes áreas (p. ex. pessoal, profissional, social, saúde), bem como para a identificação de valores e/ou obstáculos psicológicos.

Porque deve procurar estar consulta?

Se pretende melhorar a sua satisfação geral ou numa área específica da sua vida, promover o seu autoconhecimento e desenvolvimento pessoal e elevar o seu potencial, então o Coaching poderá ser o processo indicado para si. Concretamente, o Coaching pode dar-lhe o apoio necessário em contextos de transição como, por exemplo, situação de desemprego, mudança de carreira ou do estilo de vida, entrada na reforma, entre outras. Contudo, é importante reforçar que o Coaching distingue-se de outras áreas como, por exemplo, a terapia, a mentoria, a consultoria ou até mesmo a formação, não devendo por isso ser utilizado como um substituto para estas disciplinas. Posto isto, só deve ser aplicado em situações que não careçam de atenção clínica e onde não se verifique um sofrimento psicológico significativo.

De que forma pode beneficiar das sessões de Coaching?

O Coaching é um processo que o/a poderá ajudar a transformar ideias em objetivos e vontades em ações. Assim, o Coaching pode contribuir para expandir os seus pontos de vista e passar a considerar outras possibilidades de reflexão e de ação, através de um processo de descoberta e exploração de outras alternativas, trajetórias e planos que o/a poderão ajudar a alcançar o que deseja e obter uma maior satisfação numa determinada área da sua vida.

Concretamente, através de um processo de Coaching, poderá beneficiar de um acompanhamento estruturado que lhe permite clarificar e definir objetivos, enquanto é orientado/a no sentido de aprender a direcionar a sua energia para o que realmente deseja e para pôr em prática as ações necessárias para o conseguir.

Assim, o Coaching poderá ajudá-lo/a a tomar consciência das suas forças e recursos, enquanto contribui para o seu desenvolvimento pessoal e profissional e para uma melhoria da sua satisfação e bem-estar.

Quem sou eu

Eu sou a Tânia Daniela Carvalho e sou apaixonada por pessoas e pela vida.

O meu propósito é ajudar cada pessoa a descobrir o seu potencial.

Gosto de ajudar, de me conectar com cada pessoa, única, na sua individualidade e singularidade, descobrindo um caminho que a ajude a sentir-se especial, protegida, valorizada e segura!

Realizo o meu trabalho, procurando uma ligação autêntica e segura... que acredito, que só será possível mediante o respeito pela pessoa humana, profissionalismo, responsabilidade, sigilo e ética profissional.

A minha missão é inspirá-lo a fazer a viagem mais transformadora da sua vida.
Ajudar a ultrapassar dificuldades e limitações, para alcançar a sua alegria mais pura.
Abraçar os seus medos e a sua vulnerabilidade como simbolos de coragem e de resiliência.
E assim, seguimos em frente rumo à nossa essência e autenticidade.

Áreas de Intervenção

Temos o prazer de nos dedicar 

Psicologia Clínica e Psicoterapia Individual (Adultos)

Ansiedade

Depressão 

Stress e Burnout

Autoestima  

Autoconfiança

Psicologia Clínica e Psicoterapia Individual (Crianças e Adolescentes)

Sexologia Clínica 

Problemas de desejo

Disfunção erétil / Ejaculação prematura, rápida ou retardada

Vaginismo

Dispareunia (dor genital)

Sexualidade na gravidez ou a adolescência

Adaptação à sexualidade em contexto de doença

Insatisfação sexual

Dependência de pornografia

Terapia de Casal

Comunicação

Intimidade

Sexualidade

Separação e divórcio

Parentalidade

Infertilidade

Adaptação a mudanças desafiantes e novas etapas de vida 

Coaching

Gestão de Stress

Gestão de tempo 

Atenção plena/foco 

Fortalecimento da autoestima/autoconfiança

Promoção de resiliência 

Valores e decisões 

Definição de prioridades/objetivos/metas 

Aumento da produtividade  

Superação de dificuldades (comunicação,assertividade)


Por que confiar no meu trabalho

Porque me entrego ao profissionalismo, procurando o mais alto nível, estabelecendo uma relação de empatia e segurança, sempre na base do respeito e valorização da pessoa na sua singularidade e unicidade. 

Empenho-me diariamente, recorro a formação contínua e constante atualização de conhecimentos, investigação e colaboração com outros profissionais de saúde, procurando alcançar a mudança desejada e o consequente sucesso da intervenção. 

Mais do que alcançar os objetivos pretendidos, procuro também trabalhar ao nível da prevenção e sensibilização para a importância da saúde mental, contribuindo para a construção de um novo paradigma, com contributos em revistas e plataformas online.


Espero por si de braços e coração aberto quando precisar de mim

e caso faça sentido os nossos caminhos se cruzarem!

Até breve.


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Caminhamos juntos?

Áreas de intervenção 

Algumas das áreas de intervenção no Coaching sobre as quais nos debruçamos  

Gestão de Stress
Gestão de tempo
Atenção plena/foco
Desenvolvimento de autoconfiança
Fortalecimento de autoestima
Promoção de resiliência
Gestão de emoções
Desenvolvimento de capacidades, competências e talentos
Valores e decisões
Relações saudáveis (comunicação, assertividade, limites)
Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
Melhoria do desempenho pessoal e profissional
Definição de prioridades/objetivos/metas
Aumento da produtividade
Gestão de carreira/mudança de emprego
Superação de dificuldades (comunicação, assertividade, foco)

Quando posso fazer Coaching?

Se ambiciona aumentar o conhecimento que tem sobre si mesmo/a e desenvolver-se a nível pessoal, o Coaching poderá ser a disciplina mais indicada para si.

Especificamente, o Coaching pode ser utilizado para melhorar a sua satisfação global ou associada a uma dimensão ou contexto particular da sua vida como, por exemplo, em momentos de transição (p. ex. desemprego, alteração de carreira ou do estilo de vida) ou como suporte para a formulação de diversificados planos de vida em áreas distintas (p. ex. pessoal, profissional ou saúde).

No entanto, o Coaching só deverá ser utilizado em situações onde não existe um considerável sofrimento psicológico, uma vez que não atua como um substituto da psicoterapia.

Quais os benefícios destas sessões?

Num processo de Coaching, a pessoa é orientada no sentido de ampliar o conhecimento que tem sobre si mesma e desenvolver-se a nível pessoal, de forma a que consiga utilizar os seus recursos naturais para ultrapassar possíveis obstáculos e encontrar as soluções dentro de si que lhe permitirão deslocar-se da sua situação atual para uma situação futura, onde deseja verdadeiramente estar, traçando assim o seu próprio caminho.

Tânia Daniela Carvalho

Rua do Ouro 797, 4150-555 Porto

226 106 312

taniadanielacarvalho@gmail.com

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